Stypendia oraz ubezpieczenia

Stypendia oraz ubezpieczenia

Doktorant nieposiadający stopnia doktora otrzymuje stypendium doktoranckie. Stypendium doktoranckie przyznawane jest na okres 12 miesięcy, począwszy od października. Łączny okres jego otrzymywania w Szkole Doktorskiej nie może przekroczyć 4 lat. Przy czym do tego okresu nie wlicza się okresu zawieszenia kształcenia w Szkole Doktorskiej. Zgodnie z art. 209 ust. 4 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce wysokość miesięcznego stypendium doktoranckiego wynosi co najmniej: 37% wynagrodzenia profesora - do miesiąca, w którym została przeprowadzona ocena śródokresowa; 57% wynagrodzenia profesora - po miesiącu, w którym została przeprowadzona ocena śródokresowa.

 Wysokość stypendium doktoranckiego

Zarządzenie nr 67 Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 16 września 2024 r. w sprawie wysokości stypendium doktoranckiego w Szkole Doktorskiej w Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie (obowiązuje od roku akademickiego 2024/2025)

Wysokość stypendium doktoranckiego na zawieszeniu kształcenia

W okresie zawieszenia kształcenia do ustalenia wysokości stypendium doktoranckiego stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące ustalania zasiłku macierzyńskiego, z tym że przez podstawę wymiaru zasiłku rozumie się wysokość miesięcznego stypendium doktoranckiego, o którym mowa w art. 209 ust. 4 Ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, przysługującego w dniu złożenia wniosku o zawieszenie:

  • 100% podstawy wymiaru stypendium doktoranckiego w przypadku zawieszenia kształcenia na okres odpowiadający czasowi trwania urlopu macierzyńskiego;
  • 100% podstawy wymiaru stypendium doktoranckiego w przypadku zawieszenia kształcenia na okres odpowiadający czasowi trwania uzupełniającego urlopu macierzyńskiego;
  • 100% podstawy wymiaru stypendium doktoranckiego w przypadku zawieszenia kształcenia na okres odpowiadający czasowi trwania urlopu ojcowskiego;
  • 70% podstawy wymiaru stypendium doktoranckiego w przypadku zawieszenia kształcenia na okres odpowiadający czasowi trwania urlopu rodzicielskiego;
  • 81,5% podstawy wymiaru stypendium doktoranckiego w przypadku zawieszenia kształcenia na cały okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego.
Warunki i tryb przyznawania stypendium doktoranckiego

Zarządzenie nr 50 Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 27 kwietnia 2021 r. (z późn. zm.), w sprawie warunków i trybu przyznawania stypendium doktoranckiego doktorantom w Szkole Doktorskiej w ZUT oraz ustalania jego wysokości (obowiązuje od roku akademickiego 2021/2022)

Wnioski o przyznanie stypendium doktoranckiego składa się do Dyrektora Szkoły Doktorskiej w terminach:

  • do 10 października – doktoranci I roku,
  • do 15 września – doktoranci II –IV roku.
Zawieszenie kształcenia w Szkole Doktorskiej w ZUT

Zgodnie z § 8 Regulaminu Szkoły Doktorskiej ZUT, Dyrektor Szkoły Doktorskiej na pisemny wniosek doktoranta zawiesza jego kształcenie na okres odpowiadający czasowi trwania urlopów określonych w Kodeksie pracy:

  • urlopu macierzyńskiego,
  • uzupełniającego urlopu macierzyńskiego,
  • urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego,
  • urlopu ojcowskiego oraz
  • urlopu rodzicielskiego,

Kształcenie może zostać zawieszone przez doktorantkę na okres odpowiadający czasowi trwania urlopu macierzyńskiego w wymiarze:

  • 20 tygodni – w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie;
  • 31 tygodni – w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie;
  • 33 tygodni – w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie;
  • 35 tygodni – w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie;
  • 37 tygodni – w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

Przed przewidywaną datą porodu doktorantka może zawiesić kształcenie na nie dłużej niż 6 tygodni.

Wniosek o zawieszenie kształcenia (format:  docx, rozmiar:  19,18 kB)

Ubezpieczenia i składki

Doktoranci, którzy rozpoczęli kształcenie w szkołach doktorskich najwcześniej w roku akademickim 2019/2020 i pobierają stypendium doktoranckie, podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu.
Ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne i objęcie nim następuje na wniosek doktoranta.

Zarządzenie nr 84 Rektora Zachodniopomorskiego Uniwersytetu Technologicznego w Szczecinie z dnia 17 października 2019 r. w sprawie zasad i trybu zgłaszania do ubezpieczenia zdrowotnego studentów, uczestników studiów doktoranckich oraz do ubezpieczenia zdrowotnego i społecznego doktorantów Szkoły Doktorskiej w Zachodniopomorskim Uniwersytecie Technologicznym w Szczecinie